מנהיגות זהות חברתית
ג'ון אדיר אמר פעם שהמילה הכי חשובה למנהיג היא "אנחנו", ושהמילה הכי פחות חשובה היא "אני". התבוננות זו מדברת על מנהיגות מנקודת מבט של זהות חברתית. אדם לוקח מנהיגות של "אנחנו", כולם עם אותה מטרה. לכן חסידיו של מנהיג שוכחים מהאינטרסים שלהם ועושים דברים למען הקבוצה.
לפני שניכנס לאופן שבו מנהיגים נולדים דרך תהליכים קבוצתיים וזהות חברתית, אנחנו הולכים לעשות סקירה מהירה של התיאוריות הקלאסיות בחקר המנהיגות. כך יהיה לך מושג רחב יותר על כל מה שחלק מתהליך המנהיגות.
נקודות מבט קלאסיות על מנהיגות
נקודות מבט קלאסיות מתמקדות ברעיון "האדם הגדול" ובאישיותו. הרעיון הזה חוזר לפחות לאפלטון, ומטרתו היא להבין את המהות של מה שעושה מנהיג. ויכוחים על אישיותו ומאפייניו של מנהיג נמשכים כבר כ-2500 שנה.
באופן כללי, זה אומר שמנהיג הוא מישהו שיש לו יכולת ברורה לכוון, לנהל ולהניע אנשים אחרים. בדרך כלל יש גם מאפיין אחד ספציפי, בסיסי הקשור אליו. המאפיין הזה הוא "כריזמה".
אבל מהי בעצם כריזמה? היו לו הרבה הגדרות שונות מאוד במהלך השנים, ואפילו כמה מעגליות, כמו איך כריזמה הופכת מנהיג ולהיות מנהיג פירושו להיות כריזמטי.
הבעיה הגדולה עם התיאוריות הללו היא עד כמה כל הדוגמאות שלנו למנהיגים שונות לחלוטין. אנשים עשו הרבה מחקרים שניתחו קווי דמיון בין מנהיגים. הם מחפשים את המאפיינים שיהפכו מישהו למנהיג או לא. אבל התוצאות שלהם אף פעם לא נותנות תשובות ברורות.
הגורם הטוב ביותר לניבוי מנהיגות לפי זה הוא אינטליגנציה, המייצגת 5% מהמגוון. זה אומר שיהיה מגוון של 95% אחוז שנגרם על ידי גורמים שאנחנו עדיין לא בטוחים בהם. לכן זהות אישית אינה כלי טוב במיוחד לניבוי מנהיגות. אבל אנחנו יכולים לראות מה בדיוק קורה אם אנחנו מסתכלים על קבוצה או זהות חברתית של מנהיג.
מנהיגות וזהות חברתית
לפני שנתחיל, אם אינך מכיר היטב את המונחים סיווג עצמי וזהות חברתית, תוכל לעקוב אחר הקישור הזה. ידיעה על התיאוריות הללו תעזור לך להגיע להבנה עמוקה יותר של מה שאנו הולכים להסביר כעת.
היבט בסיסי אחד שהופך מישהו למנהיג הוא שהעוקבים שלו רואים בו אחד. זה לא משנה אם זה מרומז או מפורש. במילים אחרות, מאחורי כל מנהיג יש תמיד קבוצה, שיש לה זהות משלה. זהות זו תשתקף באמצעות מאפיינים ומטרות המגדירים אותה. הפרטים בו גם יזדהו עם רוב אותם מאפיינים ומטרות.
מה הופך מנהיג לפי זהות חברתית?
אז אם העוקבים הם אלה שבוחרים את המנהיג, מה בדיוק הם מחפשים? קל לדמיין שאם העוקבים יהיו מודעים לזהותם החברתית, הם יחפשו מישהו שמייצג את מאפייני הקבוצה ומטרותיה.
בזמן שהם מחפשים הם ישוו בין המועמדים למנהיג לצד זהות הקבוצה. זה כאשר מישהו יבלוט כאב-טיפוס המושלם לקבוצה, ואז קהל העוקבים יראה בהם את הראש שלו.
מנהיג הוא מישהו שאין לו זהות אישית מנקודת מבטם של חסידיו. כל הקיום שלהם מייצג את הקבוצה, וזה הופך אותם לאדם האידיאלי למלא את התפקיד הזה. זה הגיוני, כי אם הם שווים לקבוצה, הם לא יכולים לצאת נגד האינטרסים שלה. בנוסף, מכיוון שכל החברים חולקים זהות קבוצתית, הם יזדהו מאוד ויזדהו עם המנהיג.
נקודת מבט חדשה זו בהחלט מתגברת על הפגמים במודלים של מנהיגות קלאסית. הסבר על מנהיגים דרך הזהות של כל קבוצה ספציפית יכול לעזור לנו להבין את ההבדלים העצומים ביניהם. אבל עדיין נותר הרבה למחקר, ועוד הרבה תהליכים שנותרו להבין כשזה מגיע לאופן שבו מנהיגות עובדת.
