מודל 16 האישיות של Cattell

ללא ספק, הדגם של Cattell הוא אחד המפורסמים והניסיון שלו לתאר אישיות הגיע להמונים באמצעות המבחן המפורסם שלו: ה-16 PF. כמובן שכיום אנחנו לא משתמשים בגרסה המקורית של Cattell, אבל אנשים שומרים על חלק גדול מהרוח הראשונית של המבחן.

מצד שני, Cattell בולט להציע שני סוגים של אינטליגנציה: אינטליגנציה נוזלית ואינטליגנציה מגובשת. אינטליגנציה נוזלית קרובה יותר למושג האינטליגנציה הנוכחי. לדוגמה, אפשר להשתמש בסוג זה של אינטליגנציה כדי לפתור בעיות לוגיות. לניסיון האישי של הפרט אין חשיבות מועטה. מה שחשוב יותר הוא המומחיות שלהם לעבוד על האתגר עצמו. מצד שני, אינטליגנציה מגובשת אוספת את כל הניסיון של האדם. לפיכך, זה שימושי למענה על שאלות ובעיות הקשורות בעיקר לזיכרון.

נושא המודיעין הוא נושא מעניין מאוד, וכך גם הפיתוח של קאטל לגביו. במאמר זה, אנו הולכים להתמקד במודל האישיות המעניין שלו ובשאלון שהוא משתמש בו כדי ליישם אותו, ה-16 PF.

Cattell וה-16 PF

חקר האישיות שנוי במחלוקת בתחום הפסיכולוגיה. בהקשר זה, סוג זה של רכוש העצמי, המותנה בסביבה ובגנטיקה, פינה את מקומו לאינספור תיאוריות שנאבקו על ההגמוניה.

לא רק שמקורה של האישיות נדון (גנטיקה-סביבה), אלא שיש גם ויכוח פתוח לגבי המידה שבה האישיות יכולה לשנות או להשפיע על התנהגותו. ויכוח מעניין נוסף על האישיות שלנו קשור לחלוקה, לפילוח ולדינמיקה שלה.

במובן זה, נוכל לשקול את Cattell כסינתיסייזר של העבודה שנעשתה על ידי סופרים בריטים ואירופים בתחום של כישורים נפשיים ואישיות בסיסיים. הוא השתמש במתודולוגיה שהיתה חזקה מאוד באותה תקופה למחקר מדעי של אינטליגנציה כמו גם לחקר האישיות. מטרתו הייתה לבודד גורמים ראשוניים שונים.

לצורך לימודיו, הוא השתמש ב-3 מקורות כטכניקות לאיסוף נתונים.

• ש (שאלונים).
• L (דירוגים או ראיונות).
• ט (מבחנים אובייקטיביים).

שלושת השלבים של המודל של Cattell

מבחינה מתודולוגית, עבודתו התאפיינה בהיותה ניסיון רציני וקפדני לנתח וליצור מודל מוצק, יציב וגם אמין משלושת המקורות שמנינו. כמו כן, ניתן להבין את הפיתוח של המודל שלו אם מתואר בשלושה שלבים:

• השלב הראשון: זה לא יותר או פחות מ-171 תכונות אישיות. הוא זיהה את כל התכונות הללו מתוך רשימה ארוכה אף יותר שהכינו אלפורט ואודברט כמה שנים קודם לכן. ברשימה הספציפית הזו, שני החוקרים הללו כללו את כל המונחים הקשורים לאישיות שנמצאו בשני המילונים האנגליים העיקריים של אותה תקופה.
• השלב השני: הוא התמקד במידע שהתקבל בדירוגים או בראיונות על מנת לתת תוכן תיאורטי לגורמים אלו.
• השלב השלישי: הוא השתמש במידע שנאסף מהשאלונים (Q) ומהבדיקות האובייקטיביות (T). לאחר כל התוכן והניתוח המתמטי, הוא הגיע למסקנה שיש 16 גורמי אישיות. אלו מימדים שכולנו יכולים לסווג בהם בצורה כזו או אחרת. מבחינה מתמטית, הם תוצר לוגי של ניתוח פקטוריאלי מסדר ראשון. זה מוצג בצורה דו קוטבית:
  • חום (גבוה-נמוך).
  • נימוק (גבוה-נמוך).
  • יציבות רגשית (חוזק החולשה העצמית של העצמי).
  • דומיננטיות (דומיננטיות-הגשה).
  • חיה (דחיפות-דיסurgency).
  • תודעת כלל (כוח סופר אגו גבוה-כוח סופר אגו נמוך).
  • תעוזה חברתית (Threctia/ביישנות-Parmia/נועזות).
  • רגישות (Premsia/רגישות-Harria/קשיחות).
  • ערנות (אלקסיה/אמון-התגוננות/חוסר אמון).
  • מופשטות (פרקסרניה/פרגמטיזם-אוטיה/דמיון).
  • פרטיות (חוסר אמנות/פיקחות).
  • חשש (אשמה נוטה-ללא צרות).
  • פתיחות לשינוי (רדיקליזם-שמרנות).
  • הסתמכות עצמית (הסתגלות עצמית/דבקות בקבוצה).
  • פרפקציוניזם (שליטה עצמית גבוהה- אינטגרציה נמוכה).
  • מתח (Low Ergic Tension-High Ergic tension).

גורמים מסדר שני ב-16 PF

גורמי האישיות שמנינו לעיל אינם עצמאיים (אורתוגונליים). במקום זאת, הם מציגים מתאמים חיוביים ושליליים, המביאים לגורמים בסיסיים אחרים (גורמים מסדר שני):

• QS1. מופנמות מול אקסטרברסיה.
• QS2. חרדה מול שלווה.
• QS3. רגישות מול עקשנות.
• QS4. תלות מול עצמאות.

לאחר מכן, בהתבסס על גורמים מסדר ראשון ושני אלה, יצר Cattell את אחד השאלונים הידועים והנפוץ ביותר בכל הזמנים. מצד שני, Cattell מסווג את תכונות האישיות הללו על סמך שני היבטים:

• מקור: תורשתי לעומת סביבתי.
• תוכן: טמפרמנטלי, מוטיבציוני ותחומי עניין.

לפיכך, מחבר וחוקר זה כבר הגנו על רעיון שכרגע עדיין מקובל על רוב מומחי האישיות. רעיון זה גם קובע שהרכב האישיות של האדם הוא תוצר של הגנטיקה שלו ושל הסביבה שבה הוא התפתח.

ארבעה סולמות: שליטה בחריגות

לבסוף, שימו לב שכדי לשלוט על חריגות אפשריות בתשובות, ה-16 PF משתמש בארבעה סולמות: סולם סגנון תגובה (מהימנות ותקפות), מניפולציה של תמונה (כדי לשלוט ברצונות חברתית), השלמה (כדי לשלוט בנטייה לתת אותה תשובה ללא קשר לשאלה), ואינדקס תדירות או מדד סיכוי (כדי לזהות שאלונים שנענו באקראי ולבטל אותם: זה מבוסס על עקביות התשובות בתוך כל גורם).

היתרונות של קאטל

ניתן לחלק את היתרונות של Cattell לשני ענפים עיקריים, המאוחדים בצורה אינטימית מאוד. מצד אחד, יש את הכוונה שלו למדוד במדויק או לתת צורה מתמטית למודל. במקרה הזה, זה לאישיות. משימה קשה ללא ספק, שכן אנחנו מדברים על משהו שניתן למדוד רק בעקיפין.

כמו כן, במדידות אלו, יש כמעט תמיד משתנה מזהם. ברוב השאלונים או המבחנים הפסיכומטריים (עם תוקף ומהימנות מקובלים, כמו 16 PF) הפרט הוא זה שפולט את שיקול הדעת כדי לענות על השאלה שנשאלה. במובן זה, בואו נזכור שלתפיסה עצמית אין הרבה קשר למציאות.

כמו כן, הכשרון הגדול השני של Cattell קשור ישירות לניסוח המודל שלו. ההיסטוריה, למרות שלפעמים היא טועה, נוטה להיות מסנן טוב עבור האנושות להשאיר מאחור את כל התרחשויות חסרות תועלת או רעיונות מטורפים המהווים מבוי סתום. זה לא קרה עם הדגם של Cattell, וזו הסיבה שרצינו להקדיש לו את המאמר הזה.