מיזוג זהות: יחס בין האני האישי לעצמי החברתי
מיזוג זהות הוא סוג של זהות המחברת סוגים אחרים של זהויות. כדי להבין זאת טוב יותר, קחו בחשבון שלכולנו יש, לכל הפחות, שתי זהויות. האחד הוא הזהות האישית או האני האישי והשני הוא הזהויות החברתיות או האני החברתי שלנו. האני האישי שלך קשור ישירות לאישיותך. כלומר, אתה יכול להיות מוחצן, מנומס, נוירוטי וכו'.
לא משנה מה המקרה, האני האישי שלך יורכב מתכונות שונות שמגדירות אותך. מצד שני, האני החברתי נגזר מהקבוצות אליהן אתה משתייך. לדוגמה, יכול להיות לך עצמי חברתי המבוסס על משפחה, מדינה, דת, מוצא אתני, קבוצת ספורט וכו'. לכל אחד מהזהויות הללו יש כללים, ערכים ותפקידים.
אבל איך עלינו להתנהג? האם עלינו לתת עדיפות לתכונות האישיות שלנו או לחוקי הקבוצה? זה תלוי באיזו מהזהויות שלך מופעלת. בדרך כלל, האני האישי שלך הוא. זה אומר שאתה הולך לפעול בהתאם לאישיות שלך. עם זאת, במקרים מסוימים, הקבוצה חשובה יותר. בזמנים אלה, אתה הולך להתאים את התפקיד שיש לך בתוך הקבוצה, כמו גם את הכללים של הקבוצה. מצב אחד שבו זה קורה לעתים קרובות הוא כאשר הקבוצה מרגישה מאוימת.
בעיות בשילוב שני האני
הקשר בין העצמי האישי לאני החברתי יוצר כמה בעיות:
- מוטיבציה היא מה שמניע את ההתנהגות שלך. מצד אחד, אם אתה מונע מהאני האישי שלך, ההתנהגות שלך תתאים לזהות שלך. אם, לעומת זאת, אתה מונע מהאני החברתי שלך, ההתנהגות שלך תיקבע על פי הכללים והתפקידים של הקבוצה שלך.
- חברי הקבוצה מגדירים את עצמם ביחס לזהותם החברתית. ככזה, אפשר לראות בחברי קבוצה ניתנים להחלפה. לדוגמה, בקבוצות רבות, אדם אחד משחק את תפקיד הליצן. כחבר בקבוצה, זה לא משנה אם אדם זה או אדם זה ממלאים את התפקיד. מה שחשוב הוא שמישהו יכול למלא את התפקיד הזה, בלי קשר למי זה.
- המידה שבה אנו מזדהים עם קבוצה תהיה תלויה בהקשר. שינויים הולכים לשנות את המידה שבה אתה מזדהה עם קבוצה. לדוגמה, אם קבוצת הספורט שלכם תנצח בתחרות חשובה, האני החברתי שלכם יקושר מאוד אליו. אף על פי כן, ככל שיחלפו הימים לאחר אותו ניצחון, הקשר ייחלש.
מיזוג זהות
מיזוג זהות מוגדר כתחושה פנימית של אחדות עם קבוצה. אצל אנשים עם זהות מתמזגת, הקשר שלהם עם הקבוצה כה חזק עד שהגבולות בין זהות אישית וחברתית מטושטשים. למה אנחנו מתכוונים בזה? זה אומר שגם כאשר רק אחת מהזהויות מופעלת, זה יכול להשפיע על האחרת. לדוגמה, כאשר אחרים מפקפקים באישיותו של אדם עם מיזוג זהות, זה יוביל אותם להגן על זהות הקבוצה שלהם.
חיבור חדש זה בין שתי הזהויות מוביל לפיתוח תחושה חזקה של קשר הדדי בתוך הקבוצה. עצם החיבור הזה מגביר את המוטיבציה של כל אחד מחברי הקבוצה לעשות את אותו הדבר עבור הקבוצה כפי שהם עושים עבור עצמם. יחד עם זאת, גם הקשרים האישיים עם חברי הקבוצה מתחזקים.
עקרונות של מיזוג זהות
העקרונות העיקריים של מיזוג זהות הם:
- עקרון העצמי הסוכן-אישי: הוא קובע שפעולותיהם של אנשים שהתמזגו משקפות את העצמי האישי שלהם כמו גם את העצמי החברתי שלהם. במקרה כזה, לא ניתן היה להחליף את כל אחד מחברי הקבוצה מכיוון שהאישיות שלו, כמו גם תפקידם בקבוצה, מוערכים.
- עקרון סינרגיית זהות: עקרון זה מציע שזהויות אישיות וחברתיות יכולות לבוא ביחד. זה יפנה מקום לרמה גבוהה של מוטיבציה לביצוע פעולות שיועילו לקבוצה. אלה הולכים להיות האנשים הראשונים שיעבדו יחד. יתר על כן, כל הישג יגרום להם לשתף פעולה אפילו יותר ברמה האישית וגם ברמה הקבוצתית.
- קשרי מערכות יחסים: לפי עיקרון זה, אנשים בעלי זהויות מתמזגות, שבהן האני האישי והחברתי שלהם חזק מאוד, מאמינים שגם לשאר חברי הקבוצה יש אותם. ככאלה, הם הולכים להעריך את חברי הקבוצה ואת הזהויות החברתיות. מערכות יחסים חזקות ייבעו מכך בסופו של דבר.
- עקרון הבלתי הפיך: על פי הבלתי הפיך, העצמי יישאר התמזג ללא קשר להקשר. הקשרים שבנינו עם שאר חברי הקבוצה מחזקים את תחושת המיזוג והופכים אותה לקבועה. מלבד זאת, למרות שיש לך הרבה זהויות חברתיות, ההיתוך מתרחש רק עם קבוצה אחת. בלעדיות זו גורמת לאדם להימנע מלפתח זהויות חזקות עם קבוצות אחרות ולשמור על היתוך חזק.
איזה צד שולט?
לסיכום, היחסים בין העצמי האישי לבין העצמי החברתי נוטים להיות סותרים זה את זה. כלומר, או שאחד מופעל או שהשני מופעל. עם זאת, האני הזה מתמזג אצל אנשים מסוימים והם נותנים משוב זה לזה. זה מאפשר לאנשים כאמור לעשות יותר דברים לטובת הקבוצות שלהם. לכן, ההתנהגות שלך תהיה תלויה בשאלה אם הזהות שלך מתמזגת או לא.
