איך להתמודד עם בוס רעיל?

קרל מרקס אמר פעם שעובדים זקוקים יותר לכבוד מאשר לאוכל. למרבה המזל, זה כבר לא נכון כמו שהפילוסוף טען פעם...ברוב העולם, בכל מקרה. עם זאת, הבוס הרעיל ממשיך להיות דמות בכל מקום בחברה שלנו.

למה אנחנו מתכוונים כשאנחנו אומרים "בוס רעיל?" אנחנו מתכוונים לאותם אנשי כוח המאמינים שיש להם את הזכות לשלוט בחייכם, הרואים עצמם מעבר לטוב ולרע, ומשתמשים בכל מיני משאבים, לפעמים אסורים, כדי לשמור על שליטה על העובדים שלהם.

כשאנחנו מדברים על בוסים רעילים, אנחנו מתכוונים למנהיגים לא צודקים שגורמים לך לשנוא את המקצוע שפעם אהבת. אבל למרות שהם עלולים לגרום לך לאבד שינה, יש להם גם את נקודות התורפה שלהם, והיום אנחנו הולכים לספר לך מה הם.

סוגי בוסים רעילים

הדבר הראשון שנעשה הוא להקים את כל הסוגים השונים של בוסים רעילים שאתה יכול להיתקל בהם. אפילו עצם היכולת לזהות אותם תעזור לך להדוף את ההשפעה השלילית שלהם. לשם כך, נסתמך על עבודתו של הסופר ויג'אי נאיר, שכתב ספר בשם "הבוס אינו חברך".

ויג'אי נאיר החדיר לכתיבתו חוש הומור רב עוצמה, מבלי לאבד את הקפדה בעבודתו. הוא ניתח בהצלחה את המנהיגים המצערים ביותר של הודו התאגידית. זו הסיבה שאנחנו פונים לעבודתו, כי בלי קצת צחוק, קשה יותר לעכל את המצבים האלה.

המטפס החברתי

לדברי נאיר, ישנם חמישה סוגים עיקריים של בוסים רעילים. המעניין והנפוץ שבהם הוא המטפס החברתי. קל לזהות סוג זה של בוס, מכיוון שהם נוטים לקחת בעלות על רעיונות טובים של אנשים אחרים. אבל זה לא נעצר שם; נוסף על חוסר היכולת שלהם, הם נוטים להאשים את העובדים שלהם בטעויות ובחוסר יעילות שלהם.

הבוס חסר הביטחון

סוג אחר של בוס רעיל הוא הבוס חסר הביטחון. סוג זה של מנהיגים מחפש קבוצה של בעלי ברית שילכו בעקבותיהם לכל מקום שאליו ילכו. הם משתמשים בעוקבים שלהם כדי לצפות במתרחש סביבם כי הם חוששים שהעובדים שלהם יפנו נגדם בכל רגע.

הוורקוהוליק והנרפה

כאן יש לנו שני סוגים של בוסים רעילים שנמצאים בקצוות מנוגדים של אותו ספקטרום. בצד אחד יש לך את הוורקוהוליק, שאין לו חיים מחוץ לעבודה ורוצה שהחיים שלך יהיו אותו הדבר. מהצד השני נמצא הנרפה, שתמיד יצפה ממך לעשות את העבודה שלהם על חשבונך.

הבוס השחצן

לבסוף, הסוג החמישי של בוס רעיל הוא הבוס השחצן, סוג נפוץ מאוד. לעולם לא תשמע אנשים שמתאימים לפרופיל הזה מתנצלים על שום דבר, כי הם לא מסוגלים לעשות טעויות. נראה שהם גם אף פעם לא מקשיבים לאף אחד מלבד עצמם.

איך להתמודד עם בוס רעיל

עשינו את הצעד הראשון וסיפקנו מידע שימושי שיעזור לך לזהות בוס רעיל. חשוב לקבל את המידע הזה כדי לדעת איך להתמודד איתם. אבל מה אתה יכול לעשות כדי למנוע מהם להשפיע עליך באופן ישיר ואישי? עקוב אחר העצות הבאות:

• לעולם אל תתערב באופן אישי. ואל תגיבו להתעללות, לביקורת או לאי-צדק שלהם מבחינה רגשית. אם תישאר רגוע, תמנע מעימות ותשמור על גישה סטואית, הם עשויים למצוא מטרה אחרת לכעס שלהם.
• לך אליהם אם המצב נמשך. כלומר, במקום להתעמת איתם, פנו אליהם. נסו להבין אותם ולהבין בדיוק מה הם רוצים. אם אתה יודע מה הם מצפים ממך, יהיה לך הרבה יותר קל למלא את הדרישות שלהם.
• אל תחשוב שאתה יכול לשנות בוס רעיל. באופן כללי, הם אנשים מטרידים הן בעבודה והן בחייהם האישיים. ככזה, אתה לא יכול לגרום להם לשנות את הגישה שלהם, אז אתה יכול רק לנווט במים הסוערים כפי שהם.
• זכור שהבוס שלך אינו חבר שלך. ככזה, כשהם לא מתנהגים כמו שאתה רוצה, זו לא צריכה להיות סיבה בשבילך לא להיות מקצועי. עשה את עבודתך כמיטב יכולתך, והתנהג כמו אדם משכיל ומסוגל.

3 רמזים נוספים להתמודדות עם בוסים רעילים

כמו כן, זכור כי:

• טוב שהכל מתועד בכתב. ערכו חשבון נפש של הודעות דואר אלקטרוני ומסמכים שעשויים להיות שימושיים עבורכם יום אחד אם הסכסוך יסלים.
• בחייך האישיים, תהנה ותשכח מהעבודה. זה קשה, אבל זה הכרחי. מחוץ למשרד, עזוב את בעיות העבודה שלך. אם לא תעשה זאת, אתה רק תהפוך את חייך לגיהינום.

• אם כל זה לא הוכח כיעיל, כמוצא אחרון, התפטר מהתפקיד. אם מישהו הופך את החיים שלך לבלתי אפשריים ועומד בראש שלך 20,57, בשביל הבריאות הנפשית והפיזית שלך אתה צריך לעזוב את העבודה, כי המצב רק יחמיר.*

טיפים אלה מ- Vijay Nair יכולים להיות שימושיים מאוד לביצוע העבודה שלך מבלי שהבוס הרעיל שלך ישפיע עליך יותר מדי. אם אי פעם מצאתם את עצמכם באחד מהמצבים האלה או ליד אחד מהאנשים האלה, אל תהססו לעשות בהם שימוש.

*הערת העורך: אנו יודעים ששוק העבודה אינו במצב הטוב ביותר לעזוב את מקום עבודתך בהתראה של רגע. אם אינכם יכולים לעשות זאת מסיבות כלכליות, אנו ממליצים לכם להתחיל לחפש עבודה אחרת בזמן שאתם עדיין עובדים. זהו פתרון יעיל הרבה יותר מאשר להתלונן כל יום, שכן תנסו באופן אקטיבי להיחלץ מהמצב ולהיתלות בחוט של תקווה.