אל תיתן לעמיתים רעילים להפיל אותך
בעבודה, אתה עשוי למצוא אנשים שמנסים לטפס בסולם לא משנה מה המחיר. הם עשויים אפילו לעשות זאת על חשבון עמית לעבודה אחד או יותר. הם עמיתים רעילים שסביר להניח שיסתירו את כוונותיהם האמיתיות מכיוון שהם רק רוצים שנראה מה הם רוצים. הם מפרשים את מעשיהם בצורה שהם יכולים להצדיק אותם. למשל, "עשיתי את זה בשבילך", "לא הבנתי את זה" או "עדיף ככה, עכשיו יש לך עוד עבודה ותקבל יותר קרדיט".
חשוב לא לבלבל בין תחרות בין עמיתים לעבודה לבין פעולות כמו שקר, מניפולציה ובגידה. מה שעמיתים רעילים רוצים זה להתהדר ביכולות שלהם תוך כדי לגרום לעמיתיהם האחרים להקרין תדמית גרועה. הם תמיד רואים באחרים מתחרים ומשתמשים בהם כדי להגיע למטרות שלהם.
לפעמים, אתה נתקל בעמיתים מסוימים שבמקום להתמקד בעבודה שלהם, מתמקדים רק במה שהם רוצים. חשוב להתרחק מהם אם רוצים למנוע בעיות בטווח הארוך.
אנחנו לא יכולים לבחור את עמיתינו לעבודה
כשאנחנו מקבלים עבודה חדשה, אנחנו צריכים ללמוד להתמודד עם האנשים שעובדים איתנו. אותו הדבר נכון לגבי משפחות מכיוון שאיננו יכולים לבחור את קרובי המשפחה שלנו (למרות שהיינו רוצים). אם אין לנו מערכת יחסים טובה עם עמיתינו לעבודה, לא נהנה מהזמן שלנו בעבודה וסביבת העבודה תהיה הכל מלבד נעימה.
עדיף להיות מוכנים כך שהיחסים שלנו עם עמיתים רעילים לא יגרום לנו לבעיות רציניות. אנשים אלה עלולים לגרום לבעיות רבות. אחד מהם הוא בהחלט מתח הקשור לעבודה.
לחץ הקשור לעבודה
סוג זה של לחץ, המכונה גם לחץ בעבודה, נפוץ מאוד בחברות מתועשות. הלחץ הגובר בסביבת העבודה עלול להתיש את העובדים הן פיזית והן נפשית. כמו כן, יש לכך גם השלכות מסוימות שישפיעו לא רק על בריאות העובדים, אלא גם על בריאות סביבתם הקרובה.
לחץ בעבודה מופיע כאשר משאביו של העובד מאוימים על ידי גורמי עבודה שהם חושבים שאינם יכולים להתמודד איתם. זה בא לידי ביטוי בדרכים שונות. הסימפטומטולוגיה שלו נעה בין עצבנות לדיכאון והיא גם גורמת לתשישות פיזית ו/או נפשית.
על פי הסוכנות האירופית לבטיחות ובריאות בעבודה, לחץ בעבודה הוא הבעיה השנייה בשכיחותה הקשורה לעבודה. זה נובע מסיבות רבות. הנפוצים שבהם הם חוסר ביטחון בעבודה, משמרות ארוכות מאוד ותחושת איום או מאוימת. כאן נכנסים לתמונה עמיתים רעילים לעבודה.
איך הם עמיתים רעילים לעבודה?
בואו נסתכל על המאפיינים המובהקים ביותר של עמיתים רעילים לעבודה:
- הם אף פעם לא חולקים מידע בעל ערך עם אנשים אחרים. הם פשוט שומרים את המידע לעצמם. הדרך היחידה שהם יחלקו את זה היא אם הם היו מרוויחים מזה.
- הם מזויפים. לאנשים האלה אין בעיה לשקר, להציג מצג שווא או לתמרן אחרים.
- הם מעירים ומבקרים בעדינות כדי לפגוע או להכפיש את עבודתו של מישהו אחר, במיוחד אם הם רואים בהם איום.
- הם לעולם לא ישמחו על ההצלחות של עמיתיהם לעבודה. במקום זאת, הם ינסו להפיל אותם ולהכפיש אותם.
- היחס שלהם לעמיתיהם לעבודה שונה מאוד מהיחס שהם מציגים כאשר הם מדברים עם אנשים חשובים בחברה. ברגעים אלו, הם יעשו כל מה שצריך כדי ליצור רושם טוב ולהתבלט.
עמיתים רעילים לעבודה יודעים שהם לא יכולים לקבל קידום בעצמם, שהם צריכים אנשים אחרים בשביל זה. לעולם אל תזלזלו בעמית רעיל כי הם הרבה יותר מסוכנים ממה שהם עשויים להיראות. הם עושים כל מה שצריך כדי להשיג את מה שהם רוצים, גם אם זה אומר לסכן אנשים אחרים.
זה חיוני להיות זהיר ואינטליגנטי כאשר מתמודדים איתם. הגישה שלהם לרוב רגועה ועדינה, מה שמקשה למדי לזהות אותם בהתחלה. למעשה, היכולת שלהם להסוות את כוונותיהם האמיתיות מסוכנת מאוד.
לכן קל לעמיתים רעילים להישאר מעיניהם לפרקי זמן ארוכים. לפעמים, הם עשויים אפילו להפוך לחברים הכי טובים עם שאר הצוות. הם עושים זאת כדי לזכות באמון של אנשים אחרים ולהשתמש בהם בכל פעם שהם צריכים אותם.
מה אנחנו יכולים לעשות לגביהם?
עמיתים רעילים לעבודה אינם אתיים ואינם כנים. עם זאת, כאנשי מקצוע, הם עשויים להיות מכובדים על ידי הבוסים וכל החברה. לאחר שזיהית עמית לעבודה רעיל בסביבת העבודה שלך, תוכל לפעול בצורה חכמה כדי למזער סיכונים. הנה כמה קווים מנחים שעשויים להיות שימושיים עבורך:
- עמיתים רעילים לעבודה רוצים להרוס פסיכולוגית אנשים אחרים. כדי לעשות זאת, הם יכלו לפנות לעימות. הדבר הטוב ביותר לעשות הוא לא לעסוק במשחקי המחשבה שלהם. חייך אליהם בכל פעם שאתה נתקל בהם. זה יגרום להם להרגיש מבולבלים וחסרי התמצאות.
- חשוב מאוד לא לחלוק איתם מידע בעל ערך. נסו לא ליצור איתם מערכת יחסים והיזהר במה שאתה אומר כשהם בסביבה. כמו כן, לא יזיק להיות קשוב לחפצים שלך. אתה אף פעם לא יודע!
- יש כוח במספרים. שמרו על עמיתים אחרים לעבודה קרובים והסתמכו עליהם. תן להם לדעת על הקולגה הרעיל שנמצא במסווה. אם עמית רעיל מוצא את עצמו מבודד ודחוי, הוא לא ירגיש חזק ויחליט אם לשנות את הגישה שלו או פשוט לעזוב.
כפי שראינו, עמיתים רעילים לעבודה הם אנשים מאוד לא מתחשבים, בעלי כוונות רעות, שמנסים כמיטב יכולתם לפגוע בעובדים אחרים. התעלם מהם במקום ליצור איתם מערכת יחסים כלשהי. אם תעקבו אחר האסטרטגיות שנתנו לכם, המאבק הזה לא יהיה קשה.
"אם יש תחושה של כבוד ואמונה בקרב האנשים שאתה עובד איתם, זה הזמן שבו נעשית עבודה טובה".
-רנביר קאפור-
