5 סימנים שאתה אנוכי ואיך לשנות
כבני אדם, אנו מתוכנתים לדאוג לעצמנו. עם זאת, יש הבדל גדול בין לשמור על עצמך לבין להיות אנוכי.
חשיבה על עצמך אינה עומדת בקנה אחד עם נדיבות, התנהגות חסרת אנוכיות וסולידריות. למעשה, בחברה בה אנו חיים כיום, אתה יכול להפיק יתרונות רבים על ידי היותך אלטרואיסטי ונדיב. יתרונות שהם גם מהותיים, כך שישמרו על המוטיבציה שלנו.
רבים מרגישים שהם חייבים להיות אנוכיים מכיוון שאחרים אנוכיים והחברה יוצרת חוסר ביטחון עצום. עם זאת, בחירה בחיים נדיבים יותר ולהתעניין יותר באחרים ופחות אינדיבידואליסטית היא הדרך הטובה ביותר למשוך הזדמנויות.
איך לדעת אם אתה אדם אנוכי
בני אדם הם אנוכיים באופן טבעי מכיוון שהאנוכיות צמחה מתוך צורך בהישרדות. עם זאת, גם חמלה נולדה מאותה סיבה. בסופו של יום, בני האדם, כמין, כנראה לא היו שורדים ללא יכולתנו ליצור שותפויות.
במובן זה יש צורך להגדיר מחדש אנוכיות ולמצוא את האיזון בין האינטרסים שלנו לאלו של החברה בה אנו חיים.
1. האם אתה מתקשה להבין את היתרונות בלהיות נדיב?
באמת, חשיבה על טובת הכלל או על טובת הזולת היא גם פעולה שהיא קצת אנוכית, כי לפחות בתיאוריה, מה שטוב לקבוצה או לאחר גם מועיל לפרט.
אדם אנוכי אינו מסוגל לראות את היתרונות של שיתוף הזמן, הידע או המשאבים שלו. אנשים אנוכיים חושבים שרק מה שמועיל להם הוא תועלת אמיתית או, גרוע מכך, שעדיף שתהיה לך תועלת קטנה משלך מאשר תועלת גדולה שתחולק עם אחרים.
2. האם אתה מתעצבן כשאין לך שליטה?
היכולת לשמור על שליטה היא דבר טוב, אבל מה קורה כאשר לאדם השני יש שליטה? מה קורה כשאתה סומך על אחרים? האם אתה מסוגל לקחת בחיוב את האחריות של אחר? האם אתה יכול לכבד את החלטתם ולהיכנע לה?
עבור אדם אנוכי, התרומות והצרכים של אחרים פחות חשובים או בעלי ערך משלהם.
אנשים אנוכיים צריכים לשלוט בכל מה שמשפיע עליהם, הן במישרין והן בעקיפין. חרדה זו לשליטה גורמת להם לביקורתיות יתרה כלפי אחרים וגורמת להם להקיף מנטלית כל דבר שעלול לכלול שיתוף באחריות או איבוד שליטה.
3. האם אתה מתקשה לעבוד בקבוצות?
שיתוף פעולה מצריך יכולת הקשבה, לקחת על עצמו התחייבויות ולקבל דעות והצעות של אחרים. זה קשור קשר הדוק לאובססיה לאובדן שליטה שהזכרנו בנקודה הקודמת. במובן זה, חוסר היכולת לעבוד כצוות יכול להצביע על בעיה של אנוכיות.
אינטליגנציה שיתופית או אינטליגנציה קולקטיבית חיונית לכל מי שנע בסביבה חברתית. לכן שיתוף הפעולה הוא כל כך חשוב בכל ההיבטים, מלמידה ועד התרחבות עסקית.
נוכל להשיג יותר אם נעבוד ביחד, אם כל אחד יתרום מה שהוא יכול ויעמיד אותו לשירותם של אחרים כך שאחרים ימשיכו לחקור ולהרחיב את הידע שלהם. אדם אנוכי אינו מסוגל לראות זאת כי הוא חושב שמה שאחרים מרוויחים הוא ההפסד שלהם, כאשר למעשה כולנו מנצחים.
4. האם קשה לקחת את האשמה?
עקיפת התקלה היא דרך סטנדרטית להצדיק משהו שלא הלך טוב. מאחורי אדם שלא מסוגל לקחת את חלקו באחריות עומד כנראה אדם אנוכי שיודע רק להימנע מפעולות תגמול או להיראות רע.
עם זאת, לקיחת אחריות היא למעשה מאוד משחררת, עד כמה שהיא לקבל טעות שנעשתה על ידי אחרים מבלי לשפוט או להשפיל אותם על כך. קבלת אחריות ללא נטל האשמה היא מעשה גדול של נדיבות כלפי עצמו, והנדיבות הזו מורחבת לאחרים בעת הצורך.
5. האם אתה מרגיש שזה אף פעם לא מספיק ואתה רוצה יותר בכל פעם?
אם אתה אדם שלא מרוצה ממה שכבר יש לך, הדאגה העיקרית שלך תמיד תהיה שיש עוד ועוד, כדי שהצרכים של אחרים ייכנסו לרקע. אדם שלא מעריך את מה שיש לו, ירגיש אומלל ועני, ולא יוכל לראות את הערך של כמה דברים, שלמרות שהם לא משמעותיים, הם מה שהוא באמת צריך.
מאחורי מישהו שטחי וחומרני עומד בדרך כלל אדם אנוכי שמרגיש רק עניין בצרכיו החומריים, ולכן מתעב ו/או מתעלם מצרכיהם של אחרים, כולל צרכיו הרוחניים.
7 רצועות שהותירה אנוכיות
לא קל למצוא אותו כי הוא מוסווה היטב, אבל הוא תמיד משאיר 7 רצועות שחושפות אותו... עוד »
